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深圳熱議:為社康中心培養(yǎng)更多全科醫(yī)生
發(fā)布日期:2014-10-21 | 瀏覽次數:

   如何辦好社康中心,讓百姓享受更便捷、低廉的醫(yī)療服務呢?

   昨天,由市政協(xié)主辦、市政協(xié)科教衛(wèi)體委員會承辦的第九場“委員議事廳”聚焦“關愛市民健康,辦好社康中心”。委員、專家和市民們就社康中心存在的問題、解決路徑唇槍舌戰(zhàn)。委員們提出,建好社康中心關鍵在于人才建設,建議深圳大學醫(yī)學院申請設全科醫(yī)學系,從源頭上培養(yǎng)更多的全科醫(yī)生,充實我市社康中心的醫(yī)療服務力量。

   市政協(xié)主席王穗明,副主席張效民、林潔、王學為、陳倩雯,秘書長趙燕民參加活動。

   活動一開始,主持人、市政協(xié)委員許四虎就現(xiàn)場做了一個調查:生病后首選去大醫(yī)院還是去社康中心看病。結果現(xiàn)場觀眾大部分選擇了去大醫(yī)院。

   為什么會有這樣的現(xiàn)象呢?

   委員、觀眾們剖析認為,市民更愿意去大醫(yī)院看病,最主要的原因是對社康中心的醫(yī)生、設備、診療水平不放心。

   就社康中心的醫(yī)生而言,市政協(xié)委員吳江說,我市社康中心醫(yī)護人員呈現(xiàn)學歷低、職稱低、待遇低“三低”特點,學歷上,大醫(yī)院很多是博士碩士,而社康中心的本科率都不太高;職稱上,主任、副主任醫(yī)師的比例不到17%;待遇上,社康醫(yī)生的待遇相當于我們大醫(yī)院的1/3左右,而按照先進發(fā)達國家的經驗,全科醫(yī)生的待遇應該是在社會的平均工資的3到5倍。

   從社康中心急需的全科醫(yī)生來看,據介紹,我市共有690名全科醫(yī)生規(guī)范化培訓學員,目前僅有186名結業(yè)學員到各個社康中心發(fā)揮作用。而目前深圳乃至全國都沒有全科醫(yī)生這一專業(yè)。為此,市政協(xié)委員張洪建議要關注全科醫(yī)生、護士的本科教育和碩士、博士教育問題?!吧畲筢t(yī)學院可以向國家有關部門申請,建立全科醫(yī)學系,甚至申辦碩士點、博士點?!笔姓f(xié)委員趙曉山也贊成張洪的看法,認為應該建全科醫(yī)學系,從源頭上的人才培養(yǎng)下功夫,讓深圳的社康中心有人才可用。

   但是有了人才,如何留住人才同樣是社康中心面臨的大問題。市政協(xié)委員陳東平認為,應該對全科醫(yī)生提供更好的職業(yè)愿景:“在頂層制度上要作出設計,如沒到社康中心當過醫(yī)生,就不能到市區(qū)醫(yī)院去當醫(yī)生等?!?/P>

   活動還連線了澳大利亞蒙鈉仕大學托馬斯教授,講述澳大利亞全科醫(yī)生經驗。同時,現(xiàn)場還請來了美國俄亥俄大學家庭醫(yī)學院的副教授和美國俄亥俄健康醫(yī)院醫(yī)學教育部主任為深圳辦好社康中心建言。

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